Arbeits-KITAS (C312)

Wir sind stolz darauf, das schnellste und einfachste Antragsverfahren mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis anzubieten. Du wirst das e-Visum direkt von uns per E-Mail erhalten. Wenn du Fragen hast, sind wir über WhatsApp, Live-Chat oder E-Mail erreichbar. In all der Zeit, in der wir diesen Service anbieten, wurde noch nie ein Visumantrag abgelehnt.

Um in Indonesien legal zu arbeiten und ein Einkommen zu erzielen, ist ein Arbeitsvisum (KITAS) erforderlich. Ohne eine Arbeitserlaubnis ist es Einzelpersonen nicht gestattet, in Indonesien zu arbeiten oder Geld zu verdienen.

Das Arbeits-KITAS ist geeignet für …
… Lehrer
… Köche
… Berater
… Trainer
… und viele mehr

Das Visum ist bis zu einem Jahr gültig und bietet mehrfache Einreiseprivilegien. Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, musst du bei einem registrierten Unternehmen in Indonesien angestellt sein, bei dem es sich um ein Unternehmen in ausländischem Besitz (PMA), ein Repräsentanzbüro oder ein Unternehmen in indonesischem Besitz handeln kann.

Es ist wichtig, den Verlängerungsprozess des KITAS mindestens 1 Monat vor dem Ablaufdatum einzuleiten oder das KITAS-Abschlussverfahren zwei Wochen vorher über das EPO-System (Exit Permit Only) einzuleiten.

Das Arbeits-KITAS kann onshore und offshore beantragt werden. Folgende Dinge sind für den Antrag notwendig:

Onshore:

Erforderliche Dokumente (vom Antragsteller):

• RPTKA-Empfehlungsschreiben (gültig, solange der Arbeitsvertrag gültig ist)
• IMTA (mit einer Gültigkeit von 6 Monaten/1 Jahr)
• DPKK Found
• Sponsorenbrief
• Garantieerklärung
• Farbkopie des Versicherungsdokuments
• Bachelor’s Degree Certificate in Englisch (mit Legalisierung)
• Referenzschreiben eines früheren Arbeitgebers mit mindestens 5 Jahren
• Berufserfahrung oder eine Bescheinigung über die berufliche Spezialisierung
• Kontoauszug (mind. 2000 Euro)
• Wohnsitzbescheinigung von Banjar oder SKTT (Nachweis des Wohnsitzes)
• Detaillierte Informationen zur Person: E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Adresse in Bali, Arbeitsbereich und Beruf

Erforderliche Dokumente (vom Arbeitgeber/Unternehmen):

• Farbscan des obligatorischen Arbeitsberichts (Wajib Lapor)
• Farbscans von AKTA, SK Menteri, Izin Usaha, NIB, NPWP, SKTU Unternehmen
• Farbscan des Ausweises des Direktors oder KTP
• Farbscans des Mitarbeiterausweises und eines Fotos mit rotem Hintergrund
• Farbscan des Ausweises des Buchhaltungspersonals
• Farbscan des Personalausweises des HRD-Personals
• Ein Blanko-Briefkopf des Unternehmens mit E-Mail-Adressen, Postanschrift und Telefonnummern
• Firmenstempel

Für die Visumumwandlung vom bisherigen ITK (B211A) in KITAS benötigen wir deinen Reisepass und die Kopien aller erforderlichen Dokumente. Wir übernehmen die Bearbeitung und besorgen das re-entry KITAS durch die örtliche Einwanderungsbehörde. Dieses Verfahren dauert in der Regel etwa 4-6 Wochen.

Während dieses Prozesses musst du die Einwanderungsbehörde zur biometrischen Überprüfung aufsuchen, bei der Fotos gemacht werden und du deine Fingerabdrücke abgibst.

Sobald das Verfahren abgeschlossen ist, erhältst du sowohl deinen Reisepass als auch die KITAS-Genehmigung.

Offshore:

Erforderliche Dokumente (vom Antragsteller):

• Empfehlungsschreiben für RPTKA (gültig für die Dauer des Arbeitsvertrags)
• IMTA (mit einer Gültigkeitsdauer von 6 Monaten oder 1 Jahr)
• DPKK Found
• Sponsorenbrief
• Garantieerklärung
• Farbige Kopie des Versicherungsdokuments
• Bachelor-Abschlusszeugnis in englischer Sprache (ordnungsgemäß beglaubigt)
• Referenzschreiben eines früheren Arbeitgebers mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder eine Bescheinigung über die berufliche Spezialisierung
• Kontoauszug über mind. 3.000 USD (Kontoauszug kann in Euro sein)
• Detaillierte Informationen über den Ausländer, einschließlich Email-Adresse, Telefonnummer, Adresse in Bali, Arbeitsbereich und Beruf

Erforderliche Dokumente (vom Arbeitgeber/Unternehmen):

• Obligatorischer Bericht über die Arbeitskraft (Wajib Lapor) in Farbe
• Farbscans von AKTA, SK Menteri, Izin Usaha, NIB, NPWP, und SKTU des Unternehmens
• Farbscan des Ausweises des Direktors oder KTP
• Farbscan des Personalausweises des Mitarbeiters (vor rotem Hintergrund)
• Farbscan des Ausweises des Buchhaltungspersonals
• Farbscan des Personalausweises der Personalentwicklung
• Blanko-Briefkopf des Unternehmens, der die E-Mail-Adressen, die Anschrift und die Telefonnummer des Unternehmens enthält
• Firmenstempel

Nach der Ankunft in Indonesien musst du die VITAS in KITAS umwandeln. Dieser Vorgang erfolgt in der Regel am Flughafen unmittelbar nach Ankunft in Indonesien. Folge dem ITAS-Online-Schild zum ITAS-Online-Schalter, wo du dein VITAS und deinen Reisepass vorlegen musst.
Du wirst fotografiert und deine Fingerabdrücke werden abgenommen. Der ITAS-Aufkleber wird in deinen Reisepass eingefügt. Anschließend wird das KITAS an Ihre E-Mail-Adresse geschickt.

Bei Offshore-Verfahren musst du die örtliche Einwanderungsbehörde nicht aufsuchen.

1.) Leg das Arbeits-KITAS (C312) für Indonesien in den Warenkorb und geh zur Kasse, um zu bezahlen.

2.) Nach dem Checkout wirst du zu einem Formular weitergeleitet, in das du alle relevanten Daten für den KITAS-Antrag eingeben und die erforderlichen Dokumente hochladen kannst.

3.) Wir prüfen deine Daten und Unterlagen und melden uns innerhalb eines Werktages per E-Mail oder WhatsApp bei dir.

4.) Wenn alles in Ordnung ist und wir die Zahlung der Visumgebühr erhalten haben, laden wir die Daten in das Einwanderungssystem hoch. Wenn du Banküberweisung als Zahlungsmethode gewählt hast, benötigen wir einen Überweisungsbeleg von dir, da es manchmal eine Weile dauert, bis das Geld auf unserem Konto erscheint.

5.) Wir senden dir die benötigten Dokumente per E-Mail zu. Wir sind weiterhin für dich da, wenn du weitere Fragen hast.