Das RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) ist der Einsatzplan für ausländische Arbeitskräfte, den jedes Unternehmen in Indonesien benötigt, wenn es ausländische Mitarbeiter einstellen möchte. Das Dokument muss vor der KITAS-Beantragung durch die Zentralregierung genehmigt werden.
Das RPTKA enthält unter anderem:
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die Identität des ausländischen Mitarbeiters,
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die Position und Tätigkeitsbeschreibung,
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den Arbeitsort,
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die Beschäftigungsdauer,
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sowie die Anzahl der erforderlichen indonesischen Begleitkräfte (je nach Rolle vorgeschrieben).
Kurz gesagt: Das RPTKA bestätigt, dass ein Unternehmen einen ausländischen Mitarbeiter legal beschäftigen darf und legt genau fest, für welche Position das Arbeits-KITAS ausgestellt wird.
